2013年以來，西雙版納綠洲國有資本投資運營集團有限公司黨委始終堅持以問題為導向，以“清廉企業(yè)”建設為抓手，全面落實從嚴治黨主體責任。

以學知責。集團黨委始終把深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為督促主體責任落實，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展的有力抓手，用好第一議題制度，抓實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》《中共中央關于加強對“一把手”和領導班子監(jiān)督的意見》等內(nèi)容的學習，截至目前由黨委書記主持召開黨委會議15次，組織學習黨內(nèi)法規(guī)及規(guī)章制度9次，學習重要講話精神40次，通報警示案例15次，專題研究黨風廉政建設工作10次。

清單明責。為了全面落實集團黨委全面從嚴治黨主體責任，全面壓實黨委書記全面從嚴治黨第一責任人職責和其他班子成員“一崗雙責”，確保全面從嚴治黨各項任務落實落地，國投集團黨委印發(fā)《西雙版納綠洲國有資本投資運營集團有限公司黨委2023年度落實全面從嚴治黨主體責任任務清單》，對落實黨委年度全面從嚴治黨主體責任六個方面內(nèi)容作出了研究部署，細化工作措施29條、明確具體要求、責任部門和責任人，壓實層級責任，確保集團全面從嚴治黨工作有力推進。

制度定責。為抓住“關鍵少數(shù)”，督促主體責任落實，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，集團黨委印發(fā)了《中共西雙版納綠洲國有資本投資運營集團有限公司委員會關于二級、三級公司黨組織負責人向集團黨委專題報告履行全面從嚴治黨主體責任情況的工作意見》《中共西雙版納綠洲國有資本投資運營集團有限公司委員會落實黨風廉政建設主體責任的實施辦法（試行）》《西雙版納綠洲國有資本投資運營集團有限公司黨風廉政建設責任制實施細則（試行）》等制度，組織集團全面開展廉潔從業(yè)風險點排查，切實把落實“兩個責任”牢牢抓在手上，層層傳導壓力，確保黨風廉政建設的責任越壓越實，責任追究之弦越繃越緊。

以案說責。集團黨委緊密結合主題教育、“清廉云南”建設要求，推動“清廉企業(yè)”建設與深化國企改革同步推進，通過組織開展“以案明紀，引以為戒”專題大討論活動、到案發(fā)企業(yè)宣布處分決定、等以案促改警示教育活動，進一步增強集團黨員職工紀律意識和法治觀念，使工作職責更加清晰、業(yè)務流程更加規(guī)范、權力運行更加透明，做到“崗位風險人人清、廉政警鐘時時敲”。

述職評責。集團黨委通過建立黨風廉政建設工作聯(lián)絡員暨紀檢員聯(lián)席會議制度、召開二、三級公司黨組織負責人履行全面從嚴治黨主體責任情況專題報告會議、年初和年中兩次召開黨風廉政建設工作專題會議，由集團領導班子當面聽取國投集團二級、三級公司黨組織主要負責人專題報告履行全面從嚴治黨主體責任情況和黨風廉政建設工作情況并逐一點評。點評直面問題，客觀的提出建議，明確了下一步抓實黨風廉政建設和反腐敗工作的“靶向”。

檢查督責。集團紀檢辦公室堅持問題導向，聚焦安全生產(chǎn)、新一輪國企改革、重點工程建設、重點項目推進等內(nèi)容開展3次專項檢查；聚焦重要節(jié)日節(jié)點開展隨機抽查3次；重要時點和節(jié)點發(fā)出工作提醒4次、召開警示教育大會和以案促改大討論11次；由紀委書記對違反會議紀律和出現(xiàn)違紀違法問題子企業(yè)負責人及當事人提醒談話5次6人次，發(fā)出違反會議紀律和節(jié)前監(jiān)督檢查情況通報2份。對檢查中發(fā)現(xiàn)的傾向性、苗頭性問題，督促立行立改和限時整改，形成監(jiān)督執(zhí)紀問責的督責機制。